久久久久久岛国免费网站,日本特黄特色大片免费看,亚洲大片免费观看视频,A一A国产免费,99久久99久久加热有精品,国产一级a免费视频,亚洲精品国产自在现线网站

客戶服務咨詢電話:

0556-5583300
當前位置:首頁 >> 新聞動態(tài)新聞動態(tài)

關于印發(fā)《安慶市專業(yè)技術資格

時間:2014-05-08 21:11:30 點擊:

關于印發(fā)《安慶市專業(yè)技術資格

認定暫行辦法》的通知

 

各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,市直各部門,各企事業(yè)單位:

       為貫徹實施市委、市政府人才開發(fā)戰(zhàn)略,進一步推進專業(yè)技術人才隊伍建設,經(jīng)研究,現(xiàn)將《安慶市專業(yè)技術資格認定暫行辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

 

 

安慶市人力資源和社會保障局     

2014年5月4日           

 

安慶市專業(yè)技術資格認定

暫行辦法

 

第一條  為進一步推進專業(yè)技術人才隊伍建設,完善專業(yè)技術人員資格管理制度,根據(jù)國家、省有關規(guī)定,結合我市實際,制定本辦法。

第二條  認定對象為在我市企業(yè)、事業(yè)單位(不含參照公務員法管理的事業(yè)單位)工作、國家教育行政部門認可的大中專院校畢業(yè),且所學專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)技術工作基本一致的人員。

第三條  國家和省規(guī)定按崗申報的事業(yè)單位,應控制在專業(yè)技術結構比例以內(nèi)申報。有從業(yè)準入要求的專業(yè)技術資格,須先取得相應的從業(yè)資格,方可申報認定相應專業(yè)技術資格。以考代評的專業(yè)技術資格不適用此認定辦法。

第四條  認定標準條件

(一)基本條件:遵守憲法和法律法規(guī),熱愛祖國,擁護黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,有良好的職業(yè)道德;身體健康,能正常工作;繼續(xù)教育須達到省市有關文件規(guī)定要求。

(二)資歷條件:

1.中?;虼髮W??疲ê袑I髮_B讀,下同)畢業(yè)后,從事現(xiàn)專業(yè)技術工作滿1年,可申請認定員級專業(yè)技術資格;

2.大學專科畢業(yè)后,從事現(xiàn)專業(yè)技術工作滿3年;或大學本科(含專升本連讀,下同)畢業(yè)后,從事現(xiàn)專業(yè)技術工作滿1年;或碩士研究生畢業(yè)后,從事現(xiàn)專業(yè)技術工作,可申請認定助理級專業(yè)技術資格;

3.碩士研究生畢業(yè)后,從事現(xiàn)專業(yè)技術工作滿3年;或取得碩士研究生后工作滿1年,合并其大學本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿3年;或獲得博士學位后,從事本專業(yè)技術工作,可申請認定中級專業(yè)技術資格。

符合國家、省人力資源和社會保障部門制定的其他認定標準條件的,按其規(guī)定執(zhí)行。

第五條  認定程序:

一、事業(yè)單位和國有企業(yè)

(一)個人申報。填寫《安慶市專業(yè)技術資格認定表》。

(二)單位考核。單位依據(jù)專業(yè)技術資格認定標準條件,對申報人進行全面考核,并簽署意見,報行業(yè)主管部門審核。

(三)認定審批??h(市、區(qū))屬單位申報認定初級專業(yè)技術資格的,由各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局組織認定并審批。市屬單位申報認定初級專業(yè)技術資格的,由市人力資源和社會保障局委托相關機構認定,報市人力資源和社會保障局審批。申報認定中級專業(yè)技術資格的,由各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局或市行業(yè)主管部門審核、市人力資源和社會保障局委托機構認定,報市人力資源和社會保障局審批。

(四)公布發(fā)證。

認定通過人員,由相關審批部門在網(wǎng)站公布,并頒發(fā)國家人力資源和社會保障部門統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術資格證書》。

二、非國有企業(yè)

在本市范圍內(nèi)取得工商部門核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的非國有工商企業(yè)、建設企業(yè)以及各類服務業(yè)的專業(yè)技術人員,申報認定專業(yè)技術資格的程序按市人力資源和社會保障局《關于非國有企業(yè)專業(yè)技術人員專業(yè)技術職務資格評審(認定)工作有關問題的通知》(宜人社秘〔2013〕351號)規(guī)定執(zhí)行。

第六條  認定專業(yè)技術資格的起算時間從認定審批之日起計算。符合認定標準條件的,應及時辦理申報認定手續(xù),逾期不予追算。認定時間原則上為每年6月和12月。

第七條  本辦法由市人力資源和社會保障局負責解釋。

第八條  本辦法自印發(fā)之日起實施。原市人事局《關于開展初級專業(yè)技術職務任職資格審核認定工作的通知》(慶人發(fā)〔2007〕54號)文件不再執(zhí)行。