安慶市房屋置業(yè)擔(dān)保公司加班(值班)工資規(guī)定
公司各部門、科室:
為規(guī)范公司加班工資的管理,進一步調(diào)動全體職工的工作積極性,建立和諧的勞動關(guān)系,根據(jù)相關(guān)規(guī)定并結(jié)合本公司實際情況,特制定本規(guī)定:
一、按照勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資:
(1)公司依法安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資(午班:30元,晚班:50元);
(2)公司依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資(周六、周日加班:60元/天);
(3)公司依法安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低于勞動合同的勞動者本人日工資或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資(法定節(jié)假日加班:100元/天);
(4)公司固定每周值班制度按以前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,值班時間限定每周六上午(一層營業(yè)大廳固定值班時間為周六、周日),由部門領(lǐng)導(dǎo)安排好每周值班人員,做好各項工作保障制度。值班按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)200%支付勞動者工資(公司每周固定值班:60元/天)。
二、加班的界定和加班時間的計算
(1)中午及晚上加班應(yīng)按1小時起步計算,不滿一小時則不作加班;
(2)周末加班應(yīng)按半天滿2小時起步計算,不滿兩小時則不作加班;
(3)法定節(jié)假日加班時間則按辦公室出具的值班表上時間為準(zhǔn);
三、安排加班需填寫加班審批表,由部門領(lǐng)導(dǎo)提請分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報辦公室備案,月末由辦公室結(jié)合打卡記錄統(tǒng)一考勤(特殊如外勤情況不能打卡須報辦公室備案),加班就餐自行解決;各部門安排的固定值班無需填寫審批表。
四、不得無故或違背客觀實際情況刻意加班,若發(fā)現(xiàn)有此情況者給予嚴(yán)懲,公司辦公室負(fù)責(zé)督查。
五、本暫行辦法由董事會負(fù)責(zé)解釋。
六、本暫行辦法自二〇一四年八月四日起執(zhí)行。
二〇一四年八月一日